TPD思路音頻測試

你是否有這樣的經驗？

上了很多課，但感覺學了卻無法落實應用？

努力想要有好表現，但總覺得力不從心？

想要好好溝通，卻發現自己說出的話與內心所想的不一致？

這種「腦袋與行動不同步」的情況，往往讓人感到困惑甚至挫折。

因為這與你的思路(Thinking Process Dynamics)有關，

不同類型的思路，思考與行動方式各有不同

而當我們未能正確運用自己的優勢

或在不適合自己的環境下，就容易出現上述問題。

思路分類

在 TPD 思路理論中，人們的思維模式可以分為以下幾種類型：

1. PM型：務實與邏輯並重，喜歡系統化學習與行動。
2. PE型：群體導向，擅長長期累積，重視穩定性。
3. EM型：創意驅動，行動力強，思維跳躍快。
4. EP型：重視人際連結，具高度同理心與創意表達能力。
5. MP型：擁有整體視角，擅長策略規劃與全局掌控。

專家推薦

TPD 思路獲得許多學者與專業人士的認可，包括《第五項修練》作者彼得·聖吉（Peter Senge）撰文推薦，他強調系統思考與個人成長的關聯性，並指出不同思維模式的互補性對組織與個人發展至關重要。

思路音頻測試

透過 1 對 1 音頻檢測服務，你可以獲得 17 頁個人化的專屬解說建議報告，報告內容包含：

• 個人優勢分析：幫助你了解自身的核心能力。
• 挑戰與限制：找出影響行動效率的關鍵因素。
• 壓力來源與應對策略：協助你更好地處理壓力，提高適應能力。
• 成長建議：提供具體可行的成長方向。

此報告不使用深澀難懂的專業術語，確保你能夠輕鬆理解並應用於日常生活與職場。

六分鐘重新認識自己，每種思路有專屬的成長賽道

透過音頻測試，只要唸一篇文章3次，即可知道結果。
重新掌握適合自己的成長策略

讓學習、工作與生活更加順暢